Punjab ve Haryana Yüksek Mahkemesi Salı günü, Haryana’da 5.000 erkek polis memurunun atanmasına ilişkin durdurma kararını kaldırmayı reddetti.
Konu, 2021’de bir mahkemeye ulaştı ve burada birkaç başvuran, Aralık 2020’de yayınlanan duyuru kapsamında başvuran adayların esas listesine itiraz etti.
Yüksek Mahkeme Adalet Odası Jaishree Thakur, hükümetin atama yapmasını yasaklayan 6 Temmuz 2022 tarihli kararın değiştirilmesine yönelik bir önergeye yanıt vererek, seçim süreciyle bağlantılı olarak erkek polis memuru kategorisinde atama yapılamayacağını söyledi. aksiyon. Ancak mahkeme, bir adayın 17 Nisan’a kadar açtığı davaya hükümetin yanıt vermesini istedi.
Ekran “Hayır. 4/2020”, 5.000 erkek ve 1.100 kadın polis memuru olmak üzere 7.298 polis memuru alımı içindi ve geri kalan pozisyonlar bazı diğer kategorileri içeriyordu. Salı günkü emir, 5.000 erkek polis memurunun atanmasını içeriyor.
Konu, 2021’de bir mahkemeye ulaştı ve burada birkaç başvuran, Aralık 2020’de yayınlanan duyuru kapsamında başvuran adayların esas listesine itiraz etti.
İtirazlar, kazanç listesinin hazırlanmasında bir tutarsızlık olduğunu iddia etmektedir. İlk olarak, yüzdelik yöntemi benimsendi ve bir performans listesi oluşturuldu. Ancak daha sonra, Haryana Personel Seçme Komitesi’nin bir adaya sosyo-ekonomik kriterler, daha yüksek nitelikler vb. Dava nedeni ayrıca, bu ek puanların varsayılan yüzdelik dilim yöntemine eklenmesi durumunda puanların değerinin 100 puanı geçeceğini ileri sürmüştür.
Hükümet, formülün Hindistan İstatistik Enstitüsü tarafından önerildiğini ve söz ve ruhla takip edildiğini ve matematiksel hesaplamalara itiraz edilemeyeceğini savunmuştu. Ancak mahkeme, Eylül 2022’de Yeni Delhi’deki Merkez Personel Seçim Komisyonu’nu mahkemeye bu konuda yardımcı olması için çağırmış ve mahkemenin “konuyla ilgilenemeyeceğini” tespit etmişti.
En iyi haber bültenlerimize abone olun
Konu, 2021’de bir mahkemeye ulaştı ve burada birkaç başvuran, Aralık 2020’de yayınlanan duyuru kapsamında başvuran adayların esas listesine itiraz etti.
Yüksek Mahkeme Adalet Odası Jaishree Thakur, hükümetin atama yapmasını yasaklayan 6 Temmuz 2022 tarihli kararın değiştirilmesine yönelik bir önergeye yanıt vererek, seçim süreciyle bağlantılı olarak erkek polis memuru kategorisinde atama yapılamayacağını söyledi. aksiyon. Ancak mahkeme, bir adayın 17 Nisan’a kadar açtığı davaya hükümetin yanıt vermesini istedi.
Ekran “Hayır. 4/2020”, 5.000 erkek ve 1.100 kadın polis memuru olmak üzere 7.298 polis memuru alımı içindi ve geri kalan pozisyonlar bazı diğer kategorileri içeriyordu. Salı günkü emir, 5.000 erkek polis memurunun atanmasını içeriyor.
Konu, 2021’de bir mahkemeye ulaştı ve burada birkaç başvuran, Aralık 2020’de yayınlanan duyuru kapsamında başvuran adayların esas listesine itiraz etti.
İtirazlar, kazanç listesinin hazırlanmasında bir tutarsızlık olduğunu iddia etmektedir. İlk olarak, yüzdelik yöntemi benimsendi ve bir performans listesi oluşturuldu. Ancak daha sonra, Haryana Personel Seçme Komitesi’nin bir adaya sosyo-ekonomik kriterler, daha yüksek nitelikler vb. Dava nedeni ayrıca, bu ek puanların varsayılan yüzdelik dilim yöntemine eklenmesi durumunda puanların değerinin 100 puanı geçeceğini ileri sürmüştür.
Hükümet, formülün Hindistan İstatistik Enstitüsü tarafından önerildiğini ve söz ve ruhla takip edildiğini ve matematiksel hesaplamalara itiraz edilemeyeceğini savunmuştu. Ancak mahkeme, Eylül 2022’de Yeni Delhi’deki Merkez Personel Seçim Komisyonu’nu mahkemeye bu konuda yardımcı olması için çağırmış ve mahkemenin “konuyla ilgilenemeyeceğini” tespit etmişti.
En iyi haber bültenlerimize abone olun